遼機集團團委積極行動，倡導青年員工在本職崗💜位發揮主力軍作用
發布時間：2013-9-12點擊數量：2418次
2025年12月14日，吳岩董事長與集團公司青年員工在集團♈公司二樓會議室召開座談會。
會上，吳岩董事長從嚴格遵守企業的規章制度，執行崗位責任制、業務流程等方面對青年員工提出要求，指出集團的青♊年員工要定期到基層去體驗、學習和鍛煉；青年員工要有危機意識，要不斷加強學習，努力充實自己，提高自己，為遼機發展做出貢獻。張忠文副書記強調青年員工要提高正能量，并要求集團團委要針對如何調動青年員工積極性開展下一步工作。
會後，集團公司團委積極行動，充分了解青年員工思想動态，并向公司全體團員青年發出如下倡議
我們一提到青年，就會聯想到朝氣蓬勃，富有活力❤️等字眼。是的㊙️，在任何一個時代，青年都被看作社會上最富有朝氣，最富有創㊙️造性，最富有生命力的群體。做為遼機集🐕團的青年員工✔️，如何充分展現青年員工的精神風貌，提‼️升企業的🏃整體形象，在本職崗🍓位中發揮好主力軍作用。遼機集團團委向全體團員和青年朋友們發出如下倡💃🏻導：
一、不斷加強學習，提高自身素質。伴随時代發展，各♊行🔅各業的競争日益激烈，遼機集團作為一個尋求發展🔴的企業，基🚶♀️于企業發展的實際和外部經濟環境，終将✏️邁出多⛱️元化投資的腳步。企業的發展需要一支高素質、高效率☂️、好形象的隊伍。員工們隻有學🐉習，開闊視野，才能跟得上企業發展的需要。而我們青年員工思維💯活躍，接受新生🌂事物快，理解能力強，更應加強學習，不僅要加強自己的專業理論學習和相關業務技術的🔴學習，提高自己的🔞業務技能，還要有針對性地加強法🧡律和外語等通用性知識的學習，來助推企業的發展。獨木不成林，在💁與同事合🏃🏻♂️作中，我們不僅做好自己份内事，還要幫助其他同事一同幹好工作，加強各部門之間的溝通與協作，提高遼機集團整體的工作效率。我們青🏃♂️年員工不僅要自己學習，還要㊙️帶動其他同志一起學，形成良🐇好的學習氛圍，不斷⛷️提高自身素質，成為遵守制度精通業務的骨幹，成為領導信任同志信服的綜合✨型人才。
三、樹立“企興我榮，企衰我恥”的思想。企業是我家、發展靠大家。這應該是每個遼機人的心聲。我們都希望自己事業有成，而企業就是事業的載體，所以，我們應該愛崗敬業，為之付出自己的努力和汗水，用自己的良好的言行服務塑造遼機良好的形象。當前，作為一名青年員工我們可能暫時處于一個平凡的崗位，還僅僅是一名初級管理者，但我們仍要盡心地對待自己的工作，實現勞動最優化，效率最大化，為領導獻計獻策，時刻以遼機的發展為已任，開拓進取，不斷創新。
近幾年，我們遼機大家庭在不斷壯大，每年都有許多新的⭕、年輕的，充滿活力的家庭成員加入其中，青年員工越來越多，在這種情況下，我們青年員工更要在本🤞職崗位上發揮好主力作用，帶🔞動全集團的員工樹立一種積極向上的氛📞圍，推動遼📧機的騰飛！
遼機集團團委
二〇一三年九月一日