正興建業公司結合企業文化建設推進學習實踐活動
發布時間：2010-9-21點擊數量：2179次
正興建業公司認真落實實踐科學發展觀和集團公司吳岩董事長的講話精神，以規劃為引擎，以搬遷為動力，按照“三堅持”、“三加快”、“一提高”的原則，不斷深化對企業文化建設的重要性、緊迫性的認識，工作的責任感和自覺性明顯增強。
實踐使企業認識到，企業文化是一種以人為本、先進的🤞現代企❗業管理理論和管理方式，是企業核心競争力的重要組成部分和形成要素。加強企業文化建設，實質上就是要用先進的科學思想和經營理念武裝🔞員工頭腦，統一員工🏃🏻思想，規範員工行為，提升企業管♊理水平，增強企業的凝聚力和競争力👅，實現企業和諧、持續、穩定發展。這既是增強企業凝💔聚力、樹立企業良🥰好形象的需要，也🐆是提高企業管✍️理水平、培育核心競争力的重要途徑。作❗為理論性、實踐性和探索性都很強的一門科學和系統🐇工程，搞好企業文化建設，要堅持立足實踐、遵循規律、紮🚶♀️實推進，特别是要從企業走過的實踐中及時總結㊙️經驗㊙️和啟示，用以指導工作。切實提高員工隊伍素🏒質，是企業文化建設的重要任務。高素質的員工隊伍是企業持續、穩定發展的根本所在。
正興建業公司圍繞公司經營目标和工作任務，積㊙️極開展各項工作，到八月底累計實現利潤為年度預算的140%。收入完成年📱度計劃的103%，截止9月物業管理部🍓無安全責任事故。
正興建業公司在實踐中注重工作計劃性，努力增✔️強了🚩部☂️門工作的計劃性、針對性和前瞻性，避免随意性和盲🧑🏽🤝🧑🏻目性，有效地保證了各項工作落到實處🐕。部裡在每個月的月初都要召開一次部務會議，對上月的工㊙️作計劃完成情況進行檢查、總結，對本月🈲工作計劃進行安排和部署，部門工作做到了有布置、有檢查、有調㊙️整、有落實。同時根據職工的崗位職責要求把工作任務進行⛹🏻♀️層層分解，細化量化，做到🐉任💁務到人，工作不留死角，切實保障部😘門工作的有序化運轉✔️。
為了保證工作的進度和質量，企業在安排工作時，緊緊圍繞經營目标和工作任務，把握工作中的輕、重、緩🌐、急，着眼大局，抓住關鍵，力争抓緊抓實，抓出實效；對重🐪點工作、重要事項、重大👈項目以及特事特辦的事項，加🌂強領導，集中力量，加快辦理，并采取相應🧑🏽🤝🧑🏻措施，确保不延誤，部門工作做到了思路不亂、陣腳🌈不亂。
公司在工作質量和要求上突出"嚴"字。要提高工作質量，就必💞須🤩在工作安排上嚴格要求、嚴格管理、嚴格把關，努力提高辦☎️文、辦⭐事的總體水平。牢固樹立👅精益求精觀念，克服"過得去"的思想，精心組織、周密安排，努力提高工作質量和效率。在工作安排上，既要結合本部門的工作實💛際，創造性地開展工作，又要樹立全局觀👨❤️👨念，不折不扣地😄貫徹公司的決🈲策和部署，确保公司經營目标和工作目标的落實。
為了保證工作的進度和質量，企業在安排工作時，緊緊圍繞經營目标和工作任務，把握工作中的輕、重、緩🌐、急，着眼大局，抓住關鍵，力争抓緊抓實，抓出實效；對重🐪點工作、重要事項、重大👈項目以及特事特辦的事項，加🌂強領導，集中力量，加快辦理，并采取相應🧑🏽🤝🧑🏻措施，确保不延誤，部門工作做到了思路不亂、陣腳🌈不亂。
公司在工作質量和要求上突出"嚴"字。要提高工作質量，就必💞須🤩在工作安排上嚴格要求、嚴格管理、嚴格把關，努力提高辦☎️文、辦⭐事的總體水平。牢固樹立👅精益求精觀念，克服"過得去"的思想，精心組織、周密安排，努力提高工作質量和效率。在工作安排上，既要結合本部門的工作實💛際，創造性地開展工作，又要樹立全局觀👨❤️👨念，不折不扣地😄貫徹公司的決🈲策和部署，确保公司經營目标和工作目标的落實。